4月10日，河南華盛隆源電氣有限公司組織召開 2024年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理評審會議。公司高管層領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

 會上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別作了《管理評審跟蹤措施驗(yàn)證報(bào)告》、《體系運(yùn)行情況分析報(bào)告》、《體系目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析報(bào)告》、《過程控制分析報(bào)告》、《合規(guī)性評價分析報(bào)告》等。全面總結(jié)了2024年度公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，分析指出了公司在各體系運(yùn)行中存在的不足和問題，提出了改進(jìn)建議。與會人員結(jié)合工作實(shí)際，對各項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了審議，并確定了公司2025年質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的改進(jìn)措施。

會議一致認(rèn)為，2024年度公司保持了穩(wěn)健運(yùn)營，主要指標(biāo)持續(xù)增長，實(shí)現(xiàn)了2024年質(zhì)量管理目標(biāo)和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行適宜、充分、有效。

會議要求，2025年各部門要嚴(yán)格按照體系管理的要求，完成管理評審會議輸出的改進(jìn)措施，按照PDCA循環(huán)，持續(xù)做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。用體系的思維、體系的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范提升公司的管理，保證各項(xiàng)工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。